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装满意装修网(www.manyi178.com)是拥有一批年轻有活力、富于创新团队的新型互联网公司。

诚聘英才:网络销售精英web前端开发工程师

职位:web前端开发工程师      薪资:5000-8000元/月

岗位职责:负责网站PC端,移动端、APP的前端开发。

1、根据UI设计师的设计图,开发Web界面,优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;

2、Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;

3、JavaScript程序模块开发,通用类库、框架的应用;

4、配合后台开发人员实现产品界面和功能;

5、优化已有页面结构,代码逻辑,解决现有的BUG;

任职要求:

1、熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax、DOM、XML、JSON等Web前端开发技术,符合W3C等标准;

2、有良好的代码习惯,善于沟通;

3、熟悉网站开发的整体流程,能够与程序开发人员协同工作,有成功案例优先考虑。


招商经理

职位:招商经理      薪资:8000-10000元/月

岗位职责: 

1、负责收集区域内商家信息,整理,分析筛选合适合作商家。

2、负责收集市场(竞争对手)情况,供公司决策调整招商政策。

3、完成公司制定的招商任务

4、负责商家培训及后期和公司的其他部门的对接,解决一些日常问题

5、维护好和商家之间的关系,达成长久深度的合作关系

任职要求:

1、熟悉家装市场,家装公司

2、有良好的沟通谈判能力和服务意识

3、执行力强,团队协作能力强

4、努力、勤奋,有较好的学习,思考,总结习惯

5、有装修/家居/建材行业工作经验优先。


SEO工程师

职位:SEO工程师      薪资:3000-8000元/月

岗位职责:

1、负责公司全网的SEO 运营,能够根据网络推广策略要求,制定全面的搜索引擎优化策略,负责全网SEO的流量引入,对效果负责。

2、研究竞争对手SEO策略,制定内部SEO 优化方案及标准;策划SEO阶段推广计划并执行。

3、熟悉黑白帽手段,能正确区分有效SEO方法和SPAM手段,懂得区分不同作业下效果和存在的风险。

4、具有较强的数据挖掘能力,能从第三方数据报告及行业整体优化情况进行精准的数据分析,跟踪行业动态、监控网站关键字并及时汇报监控结果,进行优化。

5、建立网站SEO分析工具体系,收集、分析和管理网站 SEO 历史数据,通过衡量转化率、关键词跟踪及日志文件分析,为SEO 策略、过程及结果优化提供支持,并提出合理的网站调整建议。

6、制定SEO整体方案和KPI,联合推动搜索技术团队实现SEO技术方案的执行,制定并组织实施公司的整体SEO运营方案。

7、熟悉站群/单站/目录优化排名技术,对搜索引流有独到见解。

8、了解业绩营销、转换率及客户获取率基本知识,工作热情、有责任心、有创新精神,并注重团队合作。

任职要求:

1、精通百度、360、搜狗等主流搜索引擎排名技术。

2、熟悉搜索引擎排名原理,对php、asp、js等脚本语言有一定了解。

3、熟练掌握使用各类工具分析工具。

4、熟悉各类seo工具,采集工具,站群等seo程序,并有一定能力,挖掘seo资源。

5、精通网站代码结构优化、关键词策略、网站外链建设。

6、具备较强的逻辑思维能力,熟知搜索引擎优化本质,以用户为导向进行SEO推广,.能够快速跟进搜索引擎规则变化。

7、良好的文案水平、熟练使用办公软件,具备推广分析能力。

8、要求责任心强,能够承受一定的工作压力,有较强的沟通,协调,决策能力,能快速学习及适应工作强度。


网络营销专员

职位:网络营销专员      薪资:3000-8000元/月

工作职责:

1、通过各搜索引擎布署搜索关键词进行品牌曝光和流量引进;

2、通过论坛、贴吧、知识问答等各网络渠道推广网站,寻找客户,了解客户需求促成合作;

3、开拓并挖掘新的推广渠道。

4、整合外部流量资源,提高网站行业在行业的流量和排名。

任职要求:

1、具备良好的语言表达及沟通能力,普通话流利,责任心强,具备良好的人格品质;

2、计算机、市场营销、电子商务等相关专业毕业,熟悉SEO、SEM。

3、具有丰富的网站推广经验,有针对搜索优化和站外推广的成功案例。

4、有一定的文笔功底,具备网站营销策划和信息采编的能力。


网站主编

职位:网站内容主编      薪资:5500-8000元/月

岗位职责:

1、对运营内容进行收集、分类、编撰、发布并产生互动。

2、配合网站整体规划,完成栏目内容采编策划、内容生产。

3、双微及头条号类平台的日常运维。

任职要求:

1、能编软文能造段子,有一定的美工基础及良好的审美。

2、积极进取,责任心强,有一定的抗压能力。

3、出版/新闻、汉语言文学、外语、或室内设计、环艺设计专业专科以上学历。

4、熟悉SEO知识,熟练使用PS等常用工具。

5、工作经验不限,接受应届毕业生。



我们的待遇

1、培训:系统的新员工入职培训,一对一导师帮带,对优秀员工安排相应的培训及轮岗学习机会;

2、考勤:每天8小时,弹性工作制;

3、晋升:上升机制透明,通道开放,你行你就上;

4、激励:月度、  季度、  年度评优,优秀员工参与年终分红, 股权激励;

5、保险:享受国家规定的养老保险、 医疗保险、 工伤保险、  失业保险、 生育保险;

6、假期:法定节假日;

7、活动:聚餐,K歌,看电影,旅游……只要您能想到的,都能组织;

8、福利:节日福利应有尽有。

我们是一群有活力、有梦想、不安于现状、敢拼敢闯的年轻人,我们正在寻找和我们一样有想法的你!
有良好的口头表达能力和沟通能力, 能熟练使用基础办公软件。